コンサルティングイメージ
＼マンツーマンだからできるカスタマイズ／
弱みを減らすのか！強みを伸ばすのか！
伴走サポーター プロ講師育成コンサルタント 安宅 仁
『講演は自分を活かす新しい舞台だ！ プロ講師になる方法 （PHP研究所）
『プロ講師が使っている 朝礼・スピーチの「つかみ」話材』（日本実業出版社）
講演・研修・セミナー業界30年延7000件を超える企画に携わったプランナー。膨大な数の個性的な講師とともに仕事をしてきた経験を踏まえ、プロ講師として成功する要素を研究する。
2007年に業界初のバイブル書「プロ講師になる方法（PHP研究所）」を上梓。当時一般的でなかった『講師になる自己実現法』を提唱する。現在の多くの講師の誕生に影響を与えたことから講師ブームの火付け役と言われる。
自身がエージェントとして多様な個性の講師の成功プロセスを見てきたことで、それぞれの特性、強みを活かして選ばれる講師になるためのノウハウを持つ。並行し、さまざまな主催者を担当し、それぞれが講師に求めること、選択の意思決定となる鍵を認知している。
・ 外部の講師を探している主催者にはどのような団体があるのか
・ それぞれの団体は何を目的に開催し、何を求めているのか
・ 独自性がある講師コンセプトの設計方法
・ 個人向講座を企業研修にアレンジするときのポイント
・ インパクトあるタイトル設計～訴求力あるタイトルは講師の資産
・ 成果を高めるプログラムづくり～主催担当者に選ばれる学習展開
・ 強みを可視化するプロフィール～何をの前に誰が教えるかが重要
・ 魅力を伝える宣材写真～実は企画会議で写真での判断がある
・ プロモーション動画をつくろう～魅力的な動画は成約率を上げる
・ ワンシート企画提案書のまとめ方～意思決定権者に刺さる企画書
・ 売ってはいけない～営業が苦手な人の面談から仕事を得る方法
・ 講師派遣会社の活用法～登録時のチャンスを逃さないために
・ SNSで依頼は来るのか～WEBの期待と限界を理解して活用する
・ ロードマップを描こう～諦めない目標設計の立て方
・ 目標達成のためのアクションプラン設計と進捗共有
・ 講師としてのミッションを創る～なにによって憶えられたいか
＊クライアント様の現状課題に応じて取り組みを変えます。
＊その他、ご要望に応じてプログラムいたします。
