プロ講師の５サイクル

プランニング

「集合対面研修」は復活するのか？

約85％が「Off-JTには課題がある」 とても興味深い記事がありましたので共有...

ターゲティング

人材育成・人材開発は「２W１H」で考える

人材育成・人材開発対象者分類 人材育成・人材開発は主に「階層単位」「職種単位」で...

プランニング

質疑応答の回答で研修評価が一変する

人気講師は質疑応答を制す 質疑応答はオマケでも時間調整ではありません。質問への対...

プランニング

売れる講師は顧客の価値を明確化する

あなたに研修依頼する理由はなんですか？ 「あなたの価値はなんですか？」「あなたに...

ブランディング

プロ講師は魅力的な講演・研修タイトルを持っている

講演・研修の訴求力はタイトルが９割 このような講師希望者、現役講師にお勧めの記事...

プランニング

講演・研修講師のパワーポイント活用

パワーポイントは講師の強い味方 このような講師希望者、現役講師にお勧めの記事です...

ブランディング

「黒歴史」からの学びを講演研修コンテンツにする

このような講師希望者、現役講師にお勧めの記事です。 競合講師から差別化したい… ...

プロ講師の５サイクル

講演･研修講師の成功サイクル

プロ講師としての軸を定める このような講師希望者、現役講師にお勧めの記事です。 ...

ターゲティング

講師として貢献する市場を選択する『ターゲティング』

ターゲットとは自分が貢献できる顧客像 このような講師希望者、現役講師にお勧めの記...

ブランディング

卓越性を可視化・言語化する『ブランディング』

講師ブランドの初動は自ら創造する このような講師希望者、現役講師にお勧めの記事で...