このような方のためのサイトです。

講師・講師希望者

  • これから講演・研修・セミナーの講師を目指す人
  • 副業で講師をやりたい人
  • いま思うような成果が出ていない現役講師
  • 最近、競合講師に仕事がいきがちと感じている講師
  • さらに高いレベルで長期的な活躍を目指す講師

こんな貢献ができます

講師としての基盤となるコンセプト設計
自身の強みを活かせる顧客ターゲットの見つけ方
受講者、主催者に刺さるプログラムの創り方
講師として選ばれるためのブランディング
仕事を獲得するための営業、マーケティング戦略
現在活躍中の講師が軌道に乗るまでのケーススタディ

このサイトが貢献できること

企業人材育成担当者、官公庁・団体企画担当者

  • はじめて人材育成に取り組む企業
  • 思い付きで人材育成をしている企業
  • 人材開発計画を見直したい企業
  • 目新しい講師、タイトルを探す人材開発担当者
  • 施策に適した講師を探す商工会議所
  • 集客力ある講師、テーマを探す経営指導員

こんな貢献ができます

何からどのように考えればいいかアドバイス
人材育成を点ではなく線で考える
これまでの人材育成の成果を振り返り改善するお手伝い
企画に最適の講師を探すお手伝い
今、集客力がある講師、テーマは何かをご提案します。

運営者はこんな人です

僕はこれまで約30年間、講演・研修・セミナー業界に従事し、延べ7000件を超える企画に携わってきました。そのプロセスで膨大な数の個性的な講師と仕事を共にして、その成功パターン、衰退パターンを見てきました。2000年代前半にブログ「プロ講師で成功する黄金律」を立ち上げ、僕の見てきた講師の成功ノウハウを紹介したところ、僅か3ヵ月で人気ブログとなりました。当時は「こんなに講師になりたい人がいるのか…」と驚いたものです。そしてブログは2007年にPHP研究所より『プロ講師になる方法』として出版されることになりました。その後、僕の本が起爆剤のひとつになり講師を目指す人が激増しました。現在の講師なるブームの火付け役のひとりとして知られています。

プロ講師ドットコムを開設するきっかけ

『プロ講師になる方法』を上梓して14年が経ちます。
ありがたいことに最近でも「読みました」というご連絡をいただくこともあるのですが、正直なところ情報がかなり古くなっています。(もちろん原理原則で不変の内容も多数含まれます)特に「コロナ禍」によって変化した業界、「SNS」によって変わった講師のマーケティング、「新たなポータルサイト」の出現によって自主開催が容易になったことなどは含まれておりません。そこでノウハウを一新した書籍を出すことも考えましたが、個々のニーズも多様化しています。もっと個別に支援していきたいと考えて当サイト【プロ講師.com】を立ち上げることにいたしました。