女性活躍推進社内に女性活躍推進ロールモデルをつくるには
今回は女性活躍推進を図るうえでよく課題にあがる「社内にロールモデルをつくるには？」について考えてみたいと思います。 ■社内にロールモデルがいないという課題 女性社員にとって、同性である女性社員が自分が目指すべき方向性を示してく...
小林未千
女性活躍推進
小林未千投稿記事女性は”女性活躍推進”の波にのろう
こんにちは！ビジョナリー経営人材育成コンサルタントの小林未千（こばやしみち）です。 2022年11月18日の日本経済新聞朝刊1面に「東大、女性教員5割増」という記事がありましたね。ご覧になりましたか？ 東京大学が2027年度ま...
小林未千投稿記事リーダーになるのに「自信」は必要ない
女性活躍推進の制度は整えたのに、リーダーや管理職になるのに自信がないという人が多くては思うように進まない課題解決のポイント
小林未千投稿記事ひとり一人が自分らしくイキイキと輝いて活躍する組織作り
「女性がみんな、バリバリ働きたいとは限らない」女性活躍推進のための意識改革が重要。女性ひとり一人が自分らしくイキイキと輝いて活躍する！組織作り