ワーキングケアラーを組織で支援
ワーキングケアラーとは
家族の介護をしながら働いている人を「ワーキングケアラー」といいます。
超高齢社会に伴い、増え続けることは明らかですが、さらに介護を理由に離職する人も増加しているそうです。
これは個人の問題ではありません。その担い手は40～50代が多く、働き盛りの世代で社内でリーダー層や、変わりの利かない技術者だったりします。つまり組織運営にも支障をきたす経営リスクでもあるのです。
ワーキングケアラーを組織として支援する
まだまだリスクを認識できている組織、個人も多くありません。
当サイトのPARTNERには専門家がおりますので「ワーキングケアラー」に関して、インタビューを撮りおろしました。
是非とも、経営層、人事部門、人材開発部門、労働組合執行部の皆さんに「ワーキングケアラー」について組織課題として理解と支援を整備されることをお勧めします。
そのための意識改革として、まずは丸山法子先生の講演会を推薦いたします。
