ファミリーキャリア~家族の幸せな人生設計
家族のキャリア設計をご存じですか?
あなたは、ご自分のキャリア設計は明確にお持ちでしょうか?
この記事をご覧の方は、キャリアについてしっかりお考えになられている方が多いかもしれません。
では、さらに伺いますが、家族、特にパートナーがどのようなキャリアを目指しているかご存じですか?
いや、そもそもあなたのキャリア設計をパートナーは知っているのでしょうか?あなたが目指したキャリアに進もうとしたときに、家族は戸惑うということありませんか?
ファミリーキャリアを描く
今回インタビューをさせていただいたのは、キャリアコンサルタントの中嶌ゆみさんです。
ご自身、産後復職をして「育児と仕事の両立」の困難に自ら体験をして、「ワンオペ育児」ではなく「チーム育児」の重要性を痛感したそうです。もっと早くから自分のキャリアや家族としてのキャリアを考える必要性を感じたときに「ファミリーキャリア」のコンセプトに共感して、その啓蒙に力を入れられているとのことでした。
インタビューでは家族で「家族のあるべき姿」「家族の目的・存在意義」「具体的な指針の価値観・方向性」を確認するためのポイントを詳しく教えてくれています。
ご自身のことはもちろんのこと、企業内での研修企画に起案いただき、同僚と「ファミリーキャリア」についてディスカッションする機会をつくってはいかがでしょうか。