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円滑な職場委員活動を可能にする『雑談力UPの法則』

【相手の心が開く ”雑談”アプローチ】職場リーダーは意見を拾い上げるのがストレスこの研修は、職場の意見を拾い、その要望を会社側に伝え、労使間の健全なコミュニケーションを促進する役割を担う職場リーダー（職場委員）を対象とします。対話を通じて...

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円滑な職場委員活動を可能にする『雑談力UPの法則』

【相手の心が開く ”雑談”アプローチ】職場リーダーは意見を拾い上げるのがストレスこの研修は、職場の意見を拾い、その要望を会社側に伝え、労使間の健全なコミュニケーションを促進する役割を担う職場リーダー（職場委員）を対象とします。対話を通じて...