相乗効果を発揮する「3」つの事業
主催企業、団体の発展を人材開発から支援する
能力の高い新しい講師は開発することで業界をイノベーションする
これまで社員研修に取り組んだことのなく、担当者がいない中小企業に外部の人材開発担当者となり体制づくりを支援。
膨大な数の講師と仕事を共にして、多様な成功、失敗を見てきた経験から長期的に依頼が来る講師になるためのメソッドを設計開発。
相乗効果を発揮する2つのサイト
offer セクション
coach セクション
プロ講師ドットコムofferでは、主催組織別、目的別、テーマ別にリスト化。
もちろんサイト検索がご面倒であれば、企画概要を伺えればより企画に最適の提案も可能です。
自身のキャリア、経験、ノウハウで講師として活躍したい方を
オンラインでマンツーマン指導。代表の安宅があなたの家庭教師になります。
講演研修業界30年、累計7000案件の企画を通してきた経験から選ばれる講師の要件を研究。ひとりひとり異なる戦略、優先順位があります。
2007年にPHP研究所より「プロ講師になる方法」を上梓。当時は同類の書籍やセミナーはほとんどなくもなく話題。講師ブームの火付け役と言われる。
当方は講師養成と並行して講師紹介を展開してますのでコンサルティング中でも一定の能力があると判断した方は具体的な案件に提案します。
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