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若手社員の特性を理解した人材育成
【若手社員の成長を支援するために】 若手社員は、新しい環境に適応し、意欲的に仕事に取り組む一方で、経験不足や自信の不足を抱えることがあります。 柔軟性や創造性を持ち、新しいアイデアや技術への関心が高い一方で、適切な指導やフィードバックを求... -
自己発展に繋げ続ける研修～自ら考え行動する社員を育成
【楽しく学び、しっかり身につき、実行できる】 渡辺 陽子 <わたなべようこ> 株式会社GPI 代表取締役 大学卒業後、ミズノ株式会社に入社。人事部にて人材採用に従事する。人材採用に関しては短期大学の企画・立案・実施を入社２年目にして抜擢され... -
ストーリー構成×資料作成×伝えるスキル
【顧客に必ず “YES” と言わせる〜意思決定を勝ち取るプレゼン】 日本で唯一の技術企業向けプレゼン研修講師 著書 新名 史典 <しんみょうふみのり> 株式会社Smart Presen代表取締役 学生時代に徹底的に鍛えられたプレゼン力が認められ、新入社員時... -
ザ・リッツ・カールトンに学ぶ顧客満足～一流とよばれるにはここが違う
【顧客満足を実現するために必要なもの】 松岡利恵子 <まつおかりえこ> CSマネジメントコンサルタント 国家資格キャリアコンサルタントCSスペシャリスト検定認定講師PHP研究所認定ビジネスコーチ中災防 心理相談員 / （公社）日本心理学 会認定心理... -
ロジカルシンキングの技術～仕事を効率化
【より早く成果を出すための論理的思考術】 自分の考えを体系的に組み立てたり相手にうまく伝えることがなかなかできず、もどかしい思いをされた経験のある方は多いのではないでしょうか。本講座では、意見や主張を論理的に整理・構成する「ロジカル・シン... -
アスリートに学ぶ 誰でも進化成長できる能力開発
【脳活性によるモチベーションと集中力アップ】 佐藤 浩 <さとうひろし> 能力開発プロデューサー 大脳生理学を基に「心技体」を向上させるメンタルトレーニングの指導者。1988年四日市大学で駅伝部を設立。東海地区18位のチームを三重県で初めて全... -
レジリエンス～激動の時代に必要な”折れない心”
【 ポジティブ感情を形成する４つの方法】 吉田真知子 人材活性・チームコンサルタント 大学卒業後、住金物産株式会社に勤務。その後フリーアナウンサーに転身。式典・コンサート等のMCとして活動。２０００年より話し方研修を開始。産業カウンセラー...
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