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テレビの現場で学んだ リーダーシップ・コミュニケーション
【】 石渡 志津 ⼈材育成 / 採⽤ / コミュニケーション講師 元⽇本テレビ⼈事部採⽤担当 日本テレビにて25年間、放送エンジニア、人事、営業支援など多岐にわたる業務に携わる。 エンジニア時代には、箱根駅伝中継や災害報道といった「一瞬のミスも止まる... -
日本のビジネス界が見習うべき革新的な「３」つのヒント
【ベトナムの労働組合に学ぶ人材開発＆組織開発】 人材開発、組織開発の視点からベトナムの労働組合活動の記事を読み、日本のビジネス界や組織運営にとっても「見習うべき革新的なヒント」が数多く凝縮されていると感じました。 以下にその要約と、私たち... -
今日から始める！まっとうな資産形成術
【分かりやすく解説するマネープランのプロ】 八木陽子 <やぎようこ> 株式会社イー・カンパニー代表取締役ファイナンシャルプランナー／キャリアコンサルタント 20年以上の仕事実績と二児の母としての消費者の視点から、子供から大人まで分かりやす... -
行列ができる人気講師
【心をつなぎ互いに理解を深め合う！】 森川あやこ <もりかわあやこ> Ｏｆｆｉｃｅアイム代表 高校在学中 17 歳の時に当時大人気ＴＶドラマ、映画化記念オーディションで 78000 人の応募者の中からグランプリとフォトジェニック賞をＷ受賞した元ア... -
笑いは大人の上質な気配り
【芸人の舞台裏から学ぶ笑いのコミュニケーション】 殿村政明 笑伝塾 塾長 株式会社ヒューマンコメディックス」 代表取締役 19歳でオール阪神巨人に弟子入り。修行時代を経て「ＮＳＣ１１期生」として吉本総合芸能学院卒業後、２丁目劇場で５週勝ち抜き... -
労働組合執行部に注目イベント
【】 注目イベントの共有 労働組合執行部の皆様いつも大変お世話になっております。ご存じの方も多いかもしれませんが興味深いイベントの案内が届きましたので共有させていただきます。 テーマにプロ講師ドットコムが思うこと 近年の春闘で可視化された「... -
南極・昭和基地での危機管理
【】 北田克治 元南極観測隊員 大阪あべの辻調理師専門学校卒業後、京都の老舗料亭「美濃吉」や「旅館 吉川」で研鑽を積んだ生粋の京料理人。その卓越した技術と精神力を買われ、第38次および第45次の日本南極地域観測隊として、国立極地研究所へ二度にわ... -
「サイレント・リスク」の見抜き方と組織文化の醸成
【 】 江田 亮 <えだりょう> フリーアナウンサー 自らのエリート街道からの「転落」と「再生」という壮絶な実体験をベースに、組織の不祥事を未然に防ぐ「サイレント・リスク」の専門家。また、ギャンブル依存症からの回復支援を説くコンプライ... -
明日から実践できる元気のつくり方
【】 鎌田 敏 <かまたびん>こころ元気研究所所長 こころ元気配達人株式会社エンパワーコミュニケーション代表取締役 延べ2,500回超、45万人以上の受講者に「笑顔と元気」を届けてきた、現場主義の講演家。業界最大手の講師派遣会社において、16... -
なぜ他責にするのか？職場のトラブルを生む「脳のクセ」
【】 今、本セミナーを企画する意義 従来の「コンプライアンス研修」や「ハラスメント防止研修」は、ルール遵守や禁止事項の周知に偏りがちで、現場の組合員には「やらされ感」が漂うことが少なくありません。 本講演は、ルールではなく「人の心理（脳の防... -
会社発展の礎を築く、実践的コンプライアンス研修
【コンプライアンス違反が会社信用失墜に繋がる】 社会的な倫理観までを含む極めて重要な経営課題 企業活動におけるコンプライアンスは、単なる法令遵守の枠を超え、社内ルールや一般常識、社会的な倫理観までを含む極めて重要な経営課題です。ひとたび違... -
雑談からチームの共通認知を整える「現場力研修」
【自立を再定義し、声をあげて共創する働き方】 研修目的 働き方と価値観が変化した今、見えなくなっている「共通認知」を整え、仕事のズレと摩擦を減らす 対象者 管理職・リーダー層、中堅社員（現場と管理の設定にいる層） 背景と期待する変化 •仕事のズ...
