管理職、リーダー層の底上げが、競合優位性を発揮し生産性を高まるための最重要課題です。まずは管理職から意識改革しましょう。
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芸人から学ぶ、空気づくりの方程式
【パワー・コミュニケーション 職場の空気を劇的に変える方法】 夏川立也 <なつかわたつや> コミュニケーション・プロデューサー ”笑い”を通じたビジネス・コミュニケーション理論で、企業・組織・社員をポジティブな空気を創りだす人気講師。京都... -
女性活躍推進は意識改革から
【女性がイキイキと輝く社会~自分らしく 夢・目標を実現する9ステップ!】 小林 未千 <こばやしみち> 株式会社 和未コンサルティング 代表取締役 著書 1枚のアンケート用紙で「新規顧客」が「100回顧客」に変わる!(かんき出版) [ビジョナリ... -
アンガーマネジメント~感情のコントロール方法
【イライラと上手に付き合うためのアンガーマネジメント】 千原圭子 <ちはらけいこ> アンガーマネジメントコンサルタント 大学卒業後、全日本空輸株式会社に入社し国際線及び国内線を乗務。客室乗務員として、接遇やマナー、ホスピタリティーを学ぶと...