2026年4月– date –
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グローバルで活躍する人材開発
【「日本人の強みを活かすグローバルコミュニケーション」】 「グローバルで活躍するには、もっとはっきり言わなければならない。」外資系企業で働く人や、海外と仕事をする人の間では、よくそう言われます。確かに、それは半分正しい。日本的な遠慮や曖昧... -
なぜ、御社の「目標管理」は機能しないのか?
【部下を育て、利益を叩き出すための「外資流・目標管理」の鉄則】 目標管理と聞いて思い浮かべることは何ですか。「個人目標? 一応、立てているが、機能なんかしてないよ」「期初に目標を立てたけど、一度も開いてないね」「KPIの数字は達成したんだけ... -
組織を使い倒し、相思相愛のキャリアを築く『自分戦略』の立て方
【「会社に人生を預けない」からこそ、一生愛される。】 山本明典 <やまもとあきのり> 現役大手外資系企業 人事部長 / ”経営戦略人事”のプロ 大阪大学大学院修了後、ダイキン工業の人事として本社・欧州勤務を経験。2021年に、大手外資系メーカーへ...
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