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なぜ他責にするのか？職場のトラブルを生む「脳のクセ」
【】 今、本セミナーを企画する意義 従来の「コンプライアンス研修」や「ハラスメント防止研修」は、ルール遵守や禁止事項の周知に偏りがちで、現場の組合員には「やらされ感」が漂うことが少なくありません。 本講演は、ルールではなく「人の心理（脳の防... -
会社発展の礎を築く、実践的コンプライアンス研修
【コンプライアンス違反が会社信用失墜に繋がる】 社会的な倫理観までを含む極めて重要な経営課題 企業活動におけるコンプライアンスは、単なる法令遵守の枠を超え、社内ルールや一般常識、社会的な倫理観までを含む極めて重要な経営課題です。ひとたび違... -
「現場を止めるルール」を「自分を守る武器」へ変える。
【】 栗田 彩人 <クリタアヤト>現場実装型 コンプライアンス・ハラスメント講師 半導体メーカーでの法人営業、大手光学機器メーカーでの開発調達を経て、外資系化学メーカーにて購買部門の立ち上げを完遂。日系・外資の両環境において、グローバル... -
生成AI 人工知能で私たちの世界はどうなるのか
【″他にない″ がココにある！ 多種多様なテーマに対応するマルチ講師】 戸村智憲 日本マネジメント総合研究所合同会社 理事長 大阪市出身。天王寺高校卒。早大卒。米国MBA(経営管理学修士）。全米トップ0.5％に成績/人物評価・学長推薦にて授与される全米... -
陸上自衛隊の経験から学んだヒューマンエラー防止
【「自衛官×アナウンサー」の講師が提案する職場の安全】 清水由美 元陸上自衛官・WAC教育隊24期生ヒューマンエラー＆ハラスメント防止インストラクター 陸上自衛隊の女性自衛官の経験から、硬くなりがちな「ヒューマンエラー防止対策」を参加者を巻き込... -
安全の本質が腑に落ちる時間
【リスクテイキングしなくても良い作業環境の実現】 金塚 憲彦 <かなづか のりひこ> チーフエンジニア 大学院修了後、製造業（電機メーカー）で勤務し、現場改善、生産性向上、設備開発、安全、監査等を担当。前職は三菱電機株式会社に機械系エンジ... -
脳力開発 20万部ベストセラー著者が教える
【脳のメカニズムからみた社員のヤル気の引き出し方】 吉野邦昭 『脳の教習所』教官／脳力開発研究家 記憶法・学習法・指導法など脳のメカニズムに基づく様々な技術を、小学生から96歳まで30万人以上に伝授。合格率約35％の国家資格受験生をたった１日... -
仕事と介護の両立を労働組合が支援
【「同期が介護離職！その時あなたはなんて声をかけるのか…」】 もし、あなたがこの問いを投げかけられたら、すぐに答えられますか？ 働き盛りの30代、40代。仕事は楽しく、やりがいを感じている。任されるポジションも増え、信頼してついてきてくれる部下... -
”ゼロ災”は技術ではなく“伝え方”で作れる
【ゼロ災を支える「６つ」の安全コミュニケーション】 伝えた”つもり”が事故を生む 怒鳴るほど脳は動けなくなる ”ありがとう”が安全文化をつくる ゼロ災は技術ではなく“伝え方”で作れます。「段取り言ったよな？」が「聞いてませんでした」に変わる瞬間、... -
ゲストの笑顔と感動体験の土台となるの”安全安心”
【安全、安心なくして夢の王国を実現はなし】 石井 修一 元東京ディズニーランド防火管理者 セーフティアドバイザー・防災士 1982年オリエンタルランドに入社。セキュリティ課に配属となり、ゲストキャストの安全、会社財産の保全、防犯対策に... -
STOP！熱中症 改正「労働安全衛生法」
待ったなしの熱中症対策。怠れば「懲役刑」も。 【建設業界に激震！熱中症対策が「罰則付き」で義務化へ】 建設業界の皆様、安全衛生対策は万全ですか？ この度、厚生労働省は、労働政策審議会において、熱中症予防対策を罰則付きで義務化する方針を決定し... -
体改造で転倒リスクは劇的に減らせる
【自宅で手軽にできる、持続可能な動ける体改造メソッド】 北川由佳 <きたがわゆか> おうち整体 YUKA 主宰 整体トレーナー 延べ２万８千人以上のヒザ、腰痛、肩コリの悩みに独自メソッドを伝えてきた整体のスペシャリスト。 20...
