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「2025年問題」人材不足時代で変わるマネジメント

【もう採用コストを無駄にしない　人材定着・早期離職防止】川野智己 <かわのともみ>　人材定着マイスター、組織づくりLABO代表　大学を卒業後、大正製薬㈱に入社。その後、伊藤忠アカデミー教育マネジャーとして伊藤忠商事㈱および１００社を超...

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