「組織開発」でチームビルデングを強化– リーダーのためのコンテンツ –

【ミスは疲れている時、忙しさに追われてる時にやってくる】 田中咲百合　健康運動指導士　 野菜ソムリエプロメンタルヘルスケアマネジメントラインケア2種　セルフケア3種健康経営エキスパートアドバイザー 健康にまつわる多様なスキルを有し、健康に必要...

【ビジネススキル】 【ユニークスキル】 【ビジネスマインド・モチベーション】 【経営課題】

【】 森(もり)　雅人　一般社団法人 刑事事象解析研究所代表理事(まさと) サイバー犯罪、経済犯罪等を扱う生活安全部門の刑事を約 15 年担当。特にサイバー分野での警察では解決できないトラブルの多さや法整備の遅れに疑問を感じ、実践的な企業のリスク対...

【】 山岸 義郎　　チームプロダクティブマキシマイザー Google、MIXI、Gunosy、広告代理店とGAFAと日系ベンチャーで勤務経験を有し、現在は米国系トップティアコンサルティングファームにて経営コンサルタントに従事。 2005年に広告代理店にてキャリアを...

【ChatGPTをフル活用して働き方改革】 藤原 敬行 <ふじわらたかゆき>　日本国際大学 客員教授 思考法からAIまで幅広いスキルを有するコンサルタントで、ビジネスの生産性を高める様々なフレームワークを伝授するマルチ講師。 東京大学大学院工...

【チーム誰とでもうまくいく 金星コミュニケーション】 著書 口下手さんでも大丈夫　本音を引き出す聞き方（かんき出版） 田中知子　<たなかともこ>　　大相撲愛好家　　 　　　　　株式会社ちゃんこえ　代表取締役　　　　　コミュニケーション、聞...

【執行委員・職場委員に求められること】 前川敏幸　<まえかわとしゆき>　元 NEC兵庫労組 副委員長　社会保険労務士､行政書士 元労働組合役員として豊富な経験を持つ社会保険労務士。労働法令や労使関係などのテーマをわかりやすい表現でエネルギッ...

【受講者様を「知っている」から「できる」へ導く】 人見玲子<ひとみれいこ>　株式会社コントレール 代表取締役 大阪市出身　短期大学を卒業後、JALのグランドスタッフとして10年間勤務。転職後、通信、金融業界で10年以上、幅広く人材育成業務に携...

【コミュニケーション能力は生きるための力】 組織改善コンサルタント組織内コミュニケーションコンサルタント- リーダー訓練法トレーナー- キャリアコンサルタント- 日本エニアグラム学会 認定ファシリテーター- 米国ABH認定ヒプノセラピスト- 米国パッシ...

【成長を感じて働くことができる、人とチームを創造する】 野本果甫　<のもとかほ>　サクシードビュー代表 接遇力・人材育成コンサルタント 鹿児島市出身。大手カード会社にて接遇インストラクター、社内講師、人材育成担当として新入社員から管理職...

【社員の健康管理を支援したら、生産性がアップして収益もあがった】 社員の健康は、企業の資産です。 社員の健康状態は、福利厚生の要素だけではなく、企業の生産性や業績に直結します。健康的な社員は、活き活きと仕事に取り組み、創造性を発揮し、高い...

【チームビルディングで組織力強化】 変化の激しい現代において、組織を成長、発展へと導くのはリーダーシップです。社員ここの能力を引き出し、チーム全体のモチベーションを向上させる。それは、単なる管理ではなく、組織を成長させるための不可欠な要素...