-
部下のやる気と行動を引き出す会話力を高める
【成長を感じて働くことができる、人とチームを創造する】 野本果甫 <のもとかほ> サクシードビュー代表 接遇力・人材育成コンサルタント 鹿児島市出身。大手カード会社にて接遇インストラクター、社内講師、人材育成担当として新入社員から管理職ま... -
健康経営・衛生管理
【社員の健康管理を支援したら、生産性がアップして収益もあがった】 社員の健康は、企業の資産です。 社員の健康状態は、福利厚生の要素だけではなく、企業の生産性や業績に直結します。健康的な社員は、活き活きと仕事に取り組み、創造性を発揮し、高い... -
VUCA時代を生き残るリーダーシップ
【チームビルディングで組織力強化】 変化の激しい現代において、組織を成長、発展へと導くのはリーダーシップです。社員ここの能力を引き出し、チーム全体のモチベーションを向上させる。それは、単なる管理ではなく、組織を成長させるための不可欠な要素... -
職場のコミュニケーション改善
【コミュニケーションによって生産性は劇的にあがる】 「コミュニケーション、もう十分でしょ?」そんな風に思っていませんか? でも、職場の人間関係は複雑で、ちょっとした言葉の行き違いが大きな問題に発展することも。 「コミュニケーション研修なんて... -
ワーキングケアラー講演~企業・労働組合に期待される新たな役割
【ワーキングケアラー・マネジメントの課題 】 講演タイトル ワーキングケアラーを組織で支援仕事と家族と両立させるチームをつくる道標 「ワーキングケアラー」の背景 2025年から日本の超高齢化が本番をいよいよ迎え、医療や介護といった社会保障制度に... -
労働組合活動に夢と誇りとやりがいを!
【】 梶浦正典 <かじうらまさのり>ビジネス心理コンサルティング株式会社 主席心理コンサルタント 慶應義塾大学法学部卒業。中学より10年間体育会ラグビー部に在籍。三井信託銀行株式会社(現三井住友信託銀行)にて個人営業、法人営業、法人企画、... -
VUCA時代の必須スキル 正しい答えを導くための疑う思考
【認知バイアスとクリティカルシンキングをベースにした問題解決法】 岡 佐紀子 <おかさきこ> 問題解決コンサルタント・デールカーネギートレーナー 株式会社オフィスブルーム代表取締役。大手IT企業を経て26歳で起業。ITに特化した派遣事業、システ... -
なぜあの人は自己紹介するだけで契約が売れるのか?
【】 谷本 真次郎 <たにもとしんじろう> A&I Learning 代表 生涯学習開発財団認定マスターコーチ「7つの習慣」インストラクター15年間で3万人が熱狂! 谷本式ライブ型研修主宰 東京都足立区出身。筑波大学を卒業後、大志を抱き大手パチンコメ... -
ヨシモト式 ~職場を活性化する ツッコミュニケーション®
【コミュニケーションに必要な笑利の会話を⾝につけよう︕】 あらゆるシチュエーションでコミュニケーションの潤滑油になるのが“笑い” 「ツッコミュニケーション®」「ツッコミ」と「コミュニケーション」を融合させた新感覚の対⼈スキル、ヨシモト式お笑い... -
現場内・職場内をスムーズにするコミュニケーション実践法
【心をつなぎ互いに理解を深め合う!】 森川あやこ <もりかわあやこ> Officeアイム代表 高校在学中 17 歳の時に当時大人気TVドラマ、映画化記念オーディションで 78000 人の応募者の中からグランプリとフォトジェニック賞をW受賞した元ア... -
忘れられない感動講演 魂を揺さぶる熱いメッセージ
【より幸せな人生を送るためにおすすめしたい5つの捉え方】 木下晴弘 <きのしたはるひろ> 株式会社アビリティトレーニング 代表取締役 1965年大阪府生まれ。同志社大学卒業後、銀行に就職するが、学生時代大手進学塾の講師経験で得た充実感が... -
勝者の思考法 変われない組織は亡びる
【スポーツに見るチーム内のコミュニケーションと強い組織】 二宮 清純 <にのみや せいじゅん> スポーツジャーナリスト 株式会社スポーツコミュニケーションズ代表取締役 1960年、愛媛県生まれ。明治大学大学院博士前期課程修了。スポーツ紙や流...