現状と期待される役割~より私らしく進むための働き方とは
吉田真知子 <よしだまちこ> 人材活性・チームコンサルタント
大学卒業後、住金物産株式会社に勤務。その後フリーアナウンサーに転身。式典・コンサート等のMCとして活動。2000年より話し方研修を開始。産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの資格を取得以降、企業・自治体・大学・教育機関等における人材開発の活動に入り、中央労働災害防止協会メンタルヘルス推進支援専門家として、事業所における 心の健康管理のコーディネートやカウンセリングも担う。個々人の持つ個性と可能性を活かした参加型プログラムを得意とし、現在では各階層でのマネジメント研修をはじめ、人材育成研修・組織開発研修を数多く行う。
サンプルプログラム
時間(仮) | プログラム |
4時間 ~1日研修 | 1.私の現状と期待される役割 【講義】【ワーク】【グループワーク】【ディスカッション】 入社から現在に至る軌跡を振り返る 期待される役割と現在地の確認 私の仕事観、やりがいを確認する 女性ならではの悩みとは 2.より私らしく進むための働き方とは 【講義】【ワーク】【グループワーク】 私が私に限界をつくるとき 強みと価値観を活かすキャリアデザイン 5年後・10年後の未来から作るキャリアデザイン 私の【MUST・CAN・WANT】を構築する 3.組織とチームにおける私づくり 【講義】【ワーク】【グループワーク】 モチベーションのスイッチ チームで働くことの意味 私らしさのリーダーシップとは サーバントリーダーについて 4.今後の職場における私の行動計画 【ワーク】【ペアセッション】 これからの私自身の行動指針 相互コーチング グループ内発表 |