「人材育成」は経営の最重要課題– 人的資本経営をチャンスに変える –
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根源的なヤル気を引き出すモチベーションアップ9の法則
【モチベーションアップ9の法則~快と不快を接点で繋げる】 浦上俊司 <うらがみしゅんじ> 営業コンサルタント 著書に「 仕事がデキると言われている人が必ずおさえている新規開拓営業の鉄則 」「ストーリーでよくわかる!新規開拓営業の鉄則 」 1982... -
言語による販売戦略心理学~各感覚に合わせた話し方をしてみよう
【セールスなしで売上&リピーターをつくる販売戦略心理学】 井川則子 <いかわのりこ> 自律的キャリア育成コーチ 美こころ®トレーナー NLPの中で最も難関とされる全米NLP協会の育成トレーニングで、トップから直接英語で指導を受けた日本人7人目の... -
レジリエンスの筋肉をつける~激動の時代に必要な”折れない心”
【 ポジティブ感情を形成する4つの方法】 吉田真知子 人材活性・チームコンサルタント 大学卒業後、住金物産株式会社に勤務。その後フリーアナウンサーに転身。式典・コンサート等のMCとして活動。2000年より話し方研修を開始。産業カウンセラー... -
行動を引き出す表現力~相手の心に届き、行動を引き出す表現力を身につける
【】 プレゼンテーションは決して自分を“良く見せる”ためのものではありません。プレゼンテーションとは、対人コミュニケーションにおいて相手とより“分かり合う”ための【自己表現技術】です。プレゼンテーションの目的は、ただ相手に「理解してもらう」こ... -
伝わるコミュニケーション~言葉の使い方、分かりやすい話の組み立て
【~相手のココロを動かすコミュニケーション術~】 コミュニケーションの基本は「発信」と「受信」。きちんと伝えてきちんと受け止めることが、コミュニケーションの成立には不可欠です。ところが、これを難しく考えすぎて上手く行かないという悩みを抱え... -
労働組合役員のための巻き込み力~組合役員に必要な6つの力
【~心をつかみ!惹きつけ!巻き込み!信頼される方法~】 労働合活動をよりスムーズにするために「人を惹きつけ・巻き込み・信頼される ・自然と周りがあなたのために動きたくなる」そんな組合役員になるためのコツを参加型で実践的なワークを交えご紹介... -
笑いでコミュニケーションアップ~明日から行うことのできる
【パワー・コミュニケーション 職場の空気を劇的に変える方法】 夏川立也 <なつかわたつや> コミュニケーション・プロデューサー ”笑い”を通じたビジネス・コミュニケーション理論で、企業・組織・社員をポジティブな空気を創りだす人気講師。京都... -
営業パーソンの存在価値~お客様から「売って下さい」と言われる営業を目指す
【営業パーソン研修 どんな業種でも使える営業の極意】 浦上俊司 <うらがみしゅんじ> 営業コンサルタント 著書に「 仕事がデキると言われている人が必ずおさえている新規開拓営業の鉄則 」「ストーリーでよくわかる!新規開拓営業の鉄則 」 1982年 兵... -
働き方改革・ダイバーシティ~生産性を高める時間管理術
【Outlookでタスクを見える化!パズル式時間管理術】 二木奈緒 <にきなお> Outlook時間管理コンサルタント Microsoft「Outlook」を活用した実践的時間管理のスペシャリスト。自身が仕事と家庭・育児との両立に悩んだ末にたどり着いたメソッド「パズ...