やる気を左右する『無意識』の力を解き明かす！

大久保雅士 <おおくぼまさし>
メンタリスト　ビジネス心理コンサルタント

メンタリスト日本一を決める大会で優勝したプロのメンタリスト。
元 第一生命保険株式会社の営業管理職。メンタリストの技術を仕事に生かし、第一生命では配属店舗の全てを社内トップクラスへ導く。約10年、営業現場で売上強化・人材育成を経験し、32歳で独立。講演・企業研修の講師となる。元来、「あがり症」で自己肯定感も低く、コンプレックスの塊。仕事で得たスキルとメンタリズムで人生が好転。自分のように悩んでいる人を救いたいと、現在、ビジネス心理コンサルタントとして活動している。「心理誘導のプロ」としてさまざまな企業の問題解決に励み、「人の心のつかみ方」を主なテーマとした講演・企業研修を毎年全国100か所以上で行ない、のべ1万人以上を指導、多方面で成功者を出し続けている。

講演/研修実績

ＮＴＴ東日本、日本航空、トヨタ自動車、日産自動車、東急電鉄、大木製薬、東芝テック、第一生命保険、明治安田生命保険、大同生命保険、アフラック生命保険、損害保険ジャパン、ＪＡグループ、大和ハウス工業、日立グループ、横浜銀行、千葉銀行、中部電力、東急ホテルズ、東京商工会議所、日本青年会議所など （敬称略、順不同）

仕事で成果を出す為には「やる気」を出すことが大切なのに、どうしても気持ちが高まらないことは誰にでもあります。改善するにはモチベーションが上がらない理由を理解しなければなりません。その上でモチベーションを高め、維持していくことがビジネスで成果を出す第一歩となります。講師は第一生命保険株式会社で約10年間営業現場で人材育成を経験し、目の前の営業職員を毎朝「家庭の顔」から「職場の顔」へ切り替えることで実績を上げてきました。そこには、後にメンタリスト日本チャンピオンにもなる心理技術も含まれていたのです。目標を達成しする為にはモチベーションを高めることが必要不可欠です。人間の脳の特性を理解し、相手の無意識に介入するメンタリストの技術を多くの人に届けたい、それが講師のモチベーションでもあります。
 なぜ人はモチベーションが上がらないのか？
 脳の特性を理解して自分を操る
 集中力のスイッチは人によって違う
 モチベーション維持に効果的な３つのポイント
 周りの人のやる気まで引き上げる心理行動とは
 まとめ～自分の心を上手に操縦する方法～

あなたは昨日話した相手のことをどこまで覚えてますか？人の記憶には限界があり、そのほとんどは忘れられていきます。最後に残るのは「相手の印象」のみ。ビジネスコミュニケーションにおいて「相手に良い印象を残すこと」は、手に入れたチャンスを最大限に活かす為にとても大切な事であります。そのためには『相手の心をつかむ』必要があるのです。講師は第一生命保険株式会社で約10年間営業現場で売上強化・人材育成を経験し、そこにメンタリスト日本チャンピオンになる心理技術を掛け合わせ「相手の心をつかむ技術」を体得しました。このスキルは再現性が高く、多くの方のビジネスにお役立てできます。講師が実際にビジネスで試し、使えるものばかりを集めました。講師はメンタリストの技術を伝える為に日本全国で活動してきました。あっという間に警戒が好意に変わり、仕事を100倍ラクにするこの技術を多くの人に届け、様々なビジネスが発展する、それが講師の思いであります。
 なぜメンタリストはコミュニケーション能⼒が⾼いのか？
 「この人良い人だな」の枠に入る心のバリアを取り除く心理術
 初対面でも良い余韻しか残さない印象操作術
 聞かれ上手になる会話術
 心の距離がグッと縮まる交渉術
 まとめ～相手を意のままに操り、仕事を１００倍ラクにする～

アクシデントだらけのステージ上で失敗しないためにメンタリストは何を考えているのか。プロのメンタリストとして10,000回以上のステージに立ってきた講師が「全てのミスや失敗は思い込みから始まる」と断言できる理由とは何なのか？メンタリストならではの視点で、人の脳の特性を解析し、思い込みからの失敗を無くすための安全管理術を学んで頂けます。
 なぜ人間は思い込むのか？
 思い込みで人は動かされる～メンタリズムパフォーマンスの裏側
 考えていることを当てても嘘をつく観客
 本番になるとなぜか動かなくなるメンタリズムの仕掛け
 思い通り動かない観客の見極め方と対策
 営業管理職時代の思い込み～自分勝手に解釈する営業マンの怖さ
 まとめ～思い込みで失敗しない安全管理術～

「リーダーにはなりたくない！」近年、各種メディアに取り上げられるリーダーや管理職を拒む若者。彼らがリーダーを拒む理由の一つは「自分のリーダー達が疲れ果てているから」です。年代や性別、価値観が違う多くの部下やスタッフを相手に日夜苦悩する日々。少し思いがすれ違うと「ハラスメント」と言われてしまう現代の人材育成の現場では、相手の心をつかみ動かす「リーダーの力」が必須であります。講師は第一生命保険株式会社で約10年間営業現場で人材育成を担い、全ての配属店舗で社内トップクラスの実績を積み上げてきました。多くの部下やスタッフの心を掴むことができた背景には、後にメンタリスト日本チャンピオンにも輝く心理技術が隠されていたのです。このスキルは再現性が高く、多くの方の人材育成にお役立てできます。講師が実際にビジネスで試し、使えるものばかりを集めました。講師はメンタリストの技術を伝える為に日本全国で活動してきました。「リーダーになって大きな事業を成功させたい！」そんな若者が増えていく為にも、今のリーダー達が輝く世界を作りたい、それが講師の思いであります。
 どうして現代のリーダーは疲れ果てるのか
 部下、スタッフの心は無意識に介入して動かす
 モテるリーダーは嫌われる話し方をしない
 話したくなる質問力で本音を引き出す
 やる気を引き出し「動かす」から「動く」に
 まとめ〜部下やスタッフの心をつかみ、成長する組織に〜

優秀な営業マンと詐欺師は紙一重。そんな言葉を耳にしたことはありませんか？「相手の懐に入るのが上手な人・話し上手に見えないのにセールス力がある人・見かけによらず人脈がある人」こんな人たちは共通して「お客さま心理のつかみ方」を知っています。講師は第一生命保険株式会社で約10年間営業現場で売上強化を担い、全ての配属店舗で社内トップクラスの実績を積み上げてきました。多くの顧客の心を掴むことができた背景には、後にメンタリスト日本チャンピオンにも輝く心理技術が隠されていたのです。このスキルは再現性が高く、多くの方のビジネスにお役立てできます。講師が実際にビジネスで試し、使えるものばかりを集めました。講師はメンタリストの技術を伝える為に日本全国で活動してきました。皆さんがお持ちの素晴らしい商品やサービスを今以上に顧客に届け、様々なビジネスが発展する、それが講師の思いであります。
 人がモノやサービスを簡単に買わない時代に突入した
 お客さま心理は無意識に介入しないと動かない
 顧客の反抗したくなる気持ちに注意する
 印象コントロールでお客さまの興味を引く
 お客さまの行動を誘導する仕掛けで売上をアップ
 まとめ〜顧客の心理をつかみ、欲しいの声を手に入れる〜