「人材育成」は経営の最重要課題– 人的資本経営をチャンスに変える –

【相手に「好かれる」は操作できる！】 『メンタリズム日本一が教える「8秒」で人の心をつかむ技術』（ダイヤモンド社） 大久保雅士 <おおくぼまさし>メンタリスト　ビジネス心理コンサルタント メンタリスト日本一を決める大会で優勝したプロのメンタ...

【一人一人が目的を持って価値のある人生を歩めば、組織も活性化する】 井川則子 <いかわのりこ> 　美こころ®トレーナー国家資格キャリアコンサルタント　 NLPの中で最も難関とされる全米NLP協会の育成トレーニングで、トップから直接英語で指導を受...

【一流選手・一流の指導者から学ぶ組織マネジメント】 ベースボールスピリッツ　代表　奥村幸治 <おくむらこうじ> イチロー選手が 210 安打を達成した時に、イチロー選手の専属打撃投手を務めていたことから“イチローの恋人”としてマスコミに紹介さ...

【伝わるように伝えるコミュニケーション】 演劇をきっかけに、社会経験から得たものを組み合わせ、「表現力」「分かりやすさ」「まとめる力」を伝える“伝わる表現”のプロフェッショナル。高校時代から演劇に没頭し、大学在学中にロンドン大学に演劇留学。...

【最高の組織を創るために全員が知っておきたい5つの捉え方】 木下晴弘 <きのしたはるひろ> 　株式会社アビリティトレーニング 代表取締役 １９６５年大阪府生まれ。同志社大学卒業後、銀行に就職するが、学生時代大手進学塾の講師経験で得た充実感...

【お笑い芸人に学ぶ！人を引きつける話し方と説明の仕方】 村瀬 健　<むらせたけし>　放送作家・漫才作家 1978年兵庫県生まれ。関西大学・法学部を卒業後、関西を中心に作家活動を開始。『爆笑レッドカーペット』『キングオブコント』『エンタの神様...

【オンラインでも身体活動を取り入れた画期的なプログラム】 コロナ禍以降の大きな変化の一つにオンライン化があります。オンライン化により、商談や会議の場でリアルな対面コミュニケーションが絶対視されなくなり、これまでの慣習が大きく見直されました...

【NS式メソッドで組織、個人に行動変容をもたらす】 松田 浩一　<まつだひろかず> 　NS人材教育株式会社　代表取締役 元俳優という異色な経歴にも関わらず、ビジネスの世界に転じ、通信会社や人材サービス会社で活躍した後、IT関連の上場会社で営業...

【「対人スキル」＋「ビジネススキル」両輪を育成】 「新人・若手社員のコミュニケーション力不足に課題を感じる。」という声をよく聞きます。それは時代の流れ的に仕方のないことです。なぜなら、スマホ・ゲーム、巣籠り、核家族化、共働き世代の増加など...

【楽しく学び、しっかり身につき、実行できる】 渡辺 陽子 <わたなべようこ>　株式会社GPI 代表取締役 大学卒業後、ミズノ株式会社に入社。人事部にて人材採用に従事する。人材採用に関しては短期大学の企画・立案・実施を入社２年目にして抜擢され...

【】 倉島麻帆 <くらしままほ>　人材活性コンサルタント 著書 著書に『CD BOOK 〈引きつける〉話し方が身につく本』（明日香出版社）　『大切な人を一瞬で笑顔に変える人の話し方・気遣い方』（ぱる出版）　『10000人の声と人生を変えた　1分間<...

【情報の伝達・共有・確認をスムーズにするとミスやトラブルを減らせる】 「人前で話す。伝わるように話す。」には、準備が重要。放送の現場では、準備、情報収集１００、実際の現場での発言１０いくかいかないか？といわれるほど。また、口頭でだけ伝える...