「組織開発」でチームビルデングを強化– リーダーのためのコンテンツ –

【】 谷本 真次郎 <たにもとしんじろう> A&I Learning 代表 生涯学習開発財団認定マスターコーチ｢７つの習慣｣インストラクター１５年間で３万人が熱狂！ 谷本式ライブ型研修主宰 東京都足立区出身。筑波大学を卒業後、大志を抱き大手パチンコメ...

いまこそ人材育成に着手しよう 昨今、多くの産業で人材不足が深刻な問題となっています。 この問題は、中小企業にとって特に大きな課題であり、新しい人材の採用が困難な状況が続いています。しかし、このような状況だからこそ、企業の内側に目を向けるこ...

【コミュニケーションに必要な笑利の会話を⾝につけよう︕】 あらゆるシチュエーションでコミュニケーションの潤滑油になるのが“笑い” 「ツッコミュニケーション®」「ツッコミ」と「コミュニケーション」を融合させた新感覚の対⼈スキル、ヨシモト式お笑い...

【伝わるように伝えるコミュニケーション】 演劇をきっかけに、社会経験から得たものを組み合わせ、「表現力」「分かりやすさ」「まとめる力」を伝える“伝わる表現”のプロフェッショナル。高校時代から演劇に没頭し、大学在学中にロンドン大学に演劇留学。...

【心をつなぎ互いに理解を深め合う！】 森川あやこ　<もりかわあやこ>　Ｏｆｆｉｃｅアイム代表 高校在学中 17 歳の時に当時大人気ＴＶドラマ、映画化記念オーディションで 78000 人の応募者の中からグランプリとフォトジェニック賞をＷ受賞した元ア...

【最高の組織を創るために全員が知っておきたい5つの捉え方】 木下晴弘 <きのしたはるひろ> 　株式会社アビリティトレーニング 代表取締役 １９６５年大阪府生まれ。同志社大学卒業後、銀行に就職するが、学生時代大手進学塾の講師経験で得た充実感...

【スポーツに見るチーム内のコミュニケーションと強い組織】 二宮 清純　<にのみや せいじゅん> 　スポーツジャーナリスト 株式会社スポーツコミュニケーションズ代表取締役 1960年、愛媛県生まれ。明治大学大学院博士前期課程修了。スポーツ紙や流...

【ひらめきは才能ではなくスキルであり、身に付けられる】 浜田 陽介 <はまだ ようすけ>　EMERGENCE-JAPAN 合同会社　 論理（左脳思考）と創造（無能思考）のハイブリッドで生産性向上の思考法を伝える人材育成のプロフェッショナル。 高知県出身。...

【社員が辞めなくなるコミュニケーション】 就職先や転職先を決めるにあたり、給料よりも働きやすさ、人間関係を重視する傾向にあり、一昔前のように「厳しく育てる」では人材育成どころか、すぐにメンタル不調に陥ったり、退職してしまう。ゆえに、経営者...

【部下面談で使えるコミュニケーション技術】 1on1面談を導入する企業が増え、管理職や中堅社員は、部下や後輩との面談や相談の機会が増えています。しかし、場や機会はあっても、何を話せばよいかわからず、愚痴・雑談で終わってしまうことも珍しくなく、...

【もう採用コストを無駄にしない　人材定着・早期離職防止】 川野 智己 <かわのともみ>　人材定着マイスター、組織づくりLABO代表　 大学を卒業後、大正製薬㈱に入社。その後、伊藤忠アカデミー教育マネジャーとして伊藤忠商事㈱および１００社を超...

【お笑い芸人に学ぶ！人を引きつける話し方と説明の仕方】 村瀬 健　<むらせたけし>　放送作家・漫才作家 1978年兵庫県生まれ。関西大学・法学部を卒業後、関西を中心に作家活動を開始。『爆笑レッドカーペット』『キングオブコント』『エンタの神様...