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ヨシモト式 ～職場を活性化する ツッコミュニケーション®
【コミュニケーションに必要な笑利の会話を⾝につけよう︕】 あらゆるシチュエーションでコミュニケーションの潤滑油になるのが“笑い” 「ツッコミュニケーション®」「ツッコミ」と「コミュニケーション」を融合させた新感覚の対⼈スキル、ヨシモト式お笑い... -
突然、大切な仲間が心肺停止！～臆することなく救命処置をするために
【大災害その時どうなる、どうする】 野村功次郎 <のむらこうじろう> 防災家・防災スペシャリスト 一般社団法人 刑事事象解析研究 防災分科会 会長 日本テレビ「世界一受けたい授業」の防災スペシャリストの先生、「ＴＨＥ・突破ファイル」再現... -
自律社員を育成～受講者の意識・行動を変える
【一人一人が目的を持って価値のある人生を歩めば、組織も活性化する】 井川則子 <いかわのりこ> 美こころ®トレーナー国家資格キャリアコンサルタント NLPの中で最も難関とされる全米NLP協会の育成トレーニングで、トップから直接英語で指導を受... -
一流選手との出会いを通じて～目標達成のセルフマネジメント
【一流選手・一流の指導者から学ぶ組織マネジメント】 ベースボールスピリッツ 代表 奥村幸治 <おくむらこうじ> イチロー選手が 210 安打を達成した時に、イチロー選手の専属打撃投手を務めていたことから“イチローの恋人”としてマスコミに紹介さ... -
息子・娘を後継者にしたい社長のための事業承継セミナー
【】 現在、多くの日本の中小企業が、事業主の高齢化と後継者不足問題に直面しています。事業承継を円滑に進めることが企業存続の重要課題であります。そのためには、事業承継とは何か、何を承継するのか、承継後の生活プランは、などを、計画書に可視化す... -
「言ってしまった」「やってしまった」をリカバリーするコツ
【伝わるように伝えるコミュニケーション】 演劇をきっかけに、社会経験から得たものを組み合わせ、「表現力」「分かりやすさ」「まとめる力」を伝える“伝わる表現”のプロフェッショナル。高校時代から演劇に没頭し、大学在学中にロンドン大学に演劇留学。... -
現場内・職場内をスムーズにするコミュニケーション実践法
【心をつなぎ互いに理解を深め合う！】 森川あやこ <もりかわあやこ> Ｏｆｆｉｃｅアイム代表 高校在学中 17 歳の時に当時大人気ＴＶドラマ、映画化記念オーディションで 78000 人の応募者の中からグランプリとフォトジェニック賞をＷ受賞した元ア... -
忘れられない感動講演 魂を揺さぶる熱いメッセージ
【最高の組織を創るために全員が知っておきたい5つの捉え方】 木下晴弘 <きのしたはるひろ> 株式会社アビリティトレーニング 代表取締役 １９６５年大阪府生まれ。同志社大学卒業後、銀行に就職するが、学生時代大手進学塾の講師経験で得た充実感... -
勝者の思考法 変われない組織は亡びる
【スポーツに見るチーム内のコミュニケーションと強い組織】 二宮 清純 <にのみや せいじゅん> スポーツジャーナリスト 株式会社スポーツコミュニケーションズ代表取締役 1960年、愛媛県生まれ。明治大学大学院博士前期課程修了。スポーツ紙や流... -
部下指導は「聴く」が8割、話し手の納得感が上がる「傾聴」
【社員が辞めなくなるコミュニケーション】 就職先や転職先を決めるにあたり、給料よりも働きやすさ、人間関係を重視する傾向にあり、一昔前のように「厳しく育てる」では人材育成どころか、すぐにメンタル不調に陥ったり、退職してしまう。ゆえに、経営者... -
効果的な1on1面談導入法
【部下面談で使えるコミュニケーション技術】 1on1面談を導入する企業が増え、管理職や中堅社員は、部下や後輩との面談や相談の機会が増えています。しかし、場や機会はあっても、何を話せばよいかわからず、愚痴・雑談で終わってしまうことも珍しくなく、... -
「2025年問題」人材不足時代で変わるマネジメント
【もう採用コストを無駄にしない 人材定着・早期離職防止】 川野 智己 <かわのともみ> 人材定着マイスター、組織づくりLABO代表 大学を卒業後、大正製薬㈱に入社。その後、伊藤忠アカデミー教育マネジャーとして伊藤忠商事㈱および１００社を超...
