著書
人材開発コンサルタント 安宅 仁
プロ講師育成コンサルタント
人材開発コンサルタント
安宅仁 プロフィール
講演・研修・セミナー業界30年延7000件を超える企画に携わったプランナー。膨大な数の個性的な講師とともに仕事をしてきた経験を踏まえ、プロ講師として成功する要素を研究する。
2007年に業界初のバイブル書「プロ講師になる方法（PHP研究所）」を上梓。当時一般的でなかった『講師になる自己実現法』を提唱する。現在の多くの講師の誕生に影響を与えたことから講師ブームの火付け役と言われる。
自身がエージェントとして多様な個性の講師の成功プロセスを見てきたことで、それぞれの特性、強みを活かして選ばれる講師になるためのノウハウを持つ。並行し、さまざまな主催者を担当し、それぞれが講師に求めること、選択の意思決定となる鍵を認知している。
講演・研修の企画実績
| 民間企業 | 人材育成部門 | 全社キックオフセミナー、営業研修、技術会講演会、品質改善講演、安全管理研修 | ||||||||
| 新入社員研修、健康セミナー、メンタルヘルス研修、ハラスメント防止研修 等々 | ||||||||||
| 協力会社事務局 | 総代会、安全大会、安全衛生強化月間、品質月間、災害防止講演 等々 | |||||||||
| 販売促進部門 | ユーザ会、個人顧客集客向け講演会、法人取引先向けセミナー 等々 | |||||||||
| 労働組合 | 労使会議、定期大会、役員研修、職場委員セミナー、若手組合員セミナー 等々 | |||||||||
| 経済団体 | 商工会議所・商工会 | 創業塾、経営革新塾、事業承継セミナー、経営安定講演、各種経営セミナー 等々 | ||||||||
| 法人会・納税協会 | 新春講演会、総代会、税を考える週間、創立記念講演会 等々 | |||||||||
| 業界団体・職業団体 | 新年互例会、会員交流会、定例講演会、理事会 等々 | |||||||||
| 自治体・公共団体 | 教育委員会 | 文化講演会、市民大学、青少年健全育成 等々 | ||||||||
| 福祉部門 | 社会福祉大会、福祉講座、高齢者大学、民生委員・児童委員研修会 等々 | |||||||||
| 人権部門 | 人権週間記念講演会、人権を考えるつどい、人権啓発講演会 等々 | |||||||||
| 健康部門 | 健康まつり、健康フェスティバル 等々 | |||||||||
| 学校・PTA | 生徒向け講演会、PTA対象講演会、教育研究会、教員研修会 等々 | |||||||||
| 医療福祉機関 | 看護学校卒業記念講演会、看護の日講演会、介護研修会 等々 | |||||||||
講演・研修のジャンル、テーマ
| ヒューマンスキル | モチベーション、コミュニケーション、メンタルヘルス、リーダーシップ,etc. | |||||||
| 目標達成・問題解決 | 営業力強化、技術革新、安全管理、防災対策、クレーム対策、顧客満足,etc. | |||||||
| 組織運営 | ダイバーシティ、働き方改革、女性活躍推進、生産性向上、健康経営,etc. | |||||||
| 経営課題 | 経営改善、販売促進、品質向上、危機管理、人材不足、事業継承、,etc. | |||||||
| 社会問題啓発 | 教育、青少年、環境、福祉、介護、人権、健康、男女共同参画,etc. | |||||||
※上記は実績の一部です。