丸山法子投稿記事ワーキングケアラーを考える 職場と家族のあたらしいかたち 働くこととプライベートな暮らしの両方を大切にしようという「ワークライフバランス」。すこしずつ浸透してきましたが、その難しさも同時に見えてきました。企業として働きやすい職場を作る視点から、プライベートな暮らしを象徴する「家族」のこれからを...丸山法子投稿記事講師発信
二木奈緒投稿記事「真の働き方改革」に必要な6つのステップ ワークライフバランス向上を実現する本質的な働き方改革に必要な6つのステップをご紹介します。第1のステップが時間管理による「現状把握」。アウトルックやGoogleカレンダーを活用すれば簡単に現状を把握し、課題発見・改善につなげることが可能です。二木奈緒投稿記事講師発信
管理者発信未来を見据えた人材開発 中長期的視点で経営をとらえれば採用活動は必須です。しかし、それ以前に人材開発を考えるべきではないでしょうか。現有戦力の能力アップによる生産性向上を同時進行で考えなくてはいけません。管理者発信
小林未千投稿記事ひとり一人が自分らしくイキイキと輝いて活躍する組織作り 「女性がみんな、バリバリ働きたいとは限らない」女性活躍推進のための意識改革が重要。女性ひとり一人が自分らしくイキイキと輝いて活躍する!組織作り小林未千投稿記事講師発信
講師インタビュー【講師インタビュー3】パズル式時間管理術 二木奈緒さん 予定を見える化してパズルのようにタスクを並び替える 時間管理術はビジネスパーソンのOS いまビジネスパーソンに求められるのは「生産性」です。かつては『24時間戦えますか?』のコピーのもと、会社に泊まり込んで仕事をしたものです。...講師インタビュー
二木奈緒投稿記事育児と仕事の両立×コロナ禍でたどり着いたメソッド 仕事に追われ、コロナ禍において育児と仕事の両立に悩んでいた私が生産性・ワークライフバランス向上を実現することができた、Outlookでタスクを見える化するタイムマネジメント法「パズル式時間管理術」誕生の経緯と効果についてのお話です。二木奈緒投稿記事講師発信