二木奈緒投稿記事「会議」において大事なことは？ ～濃密会議のススメ第2回～
一般的に、「日本企業は無駄な会議が多い」と言われています。『濃密会議のススメ』第2回は、会議を「無駄な時間」にしないための事前準備についてお話します。
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二木奈緒投稿記事「会議」を見直してみませんか？ ～濃密会議のススメ 第1回～
勤務時間のうち多くの割合を占める会議を見直すことは働き方改革を推進するにあたり有効な手段となりえます。そんな会議における問題のひとつ、「集中力の低下」の原因を考えます。
二木奈緒投稿記事新生活にも、パズル式時間管理術！
めっきり春めいて、満開の桜を見ながら、新年度の始まりを実感する今日この頃。入社・異動・転職･･･この4月に環境が変わり、新生活のスタートを切られた方も多いのではないでしょうか。今回は、新たな仕事に臨む時のパズル式時間管理術の活用方法につい...
二木奈緒投稿記事テレワーク環境におけるマネジメントの鍵は「タスクの見える化」
コロナ禍においてテレワークが急速に普及しました。そこで顕在化してきたマネジメント課題。解決の鍵は「タスクの見える化」です。部下の状況を”色”で見分ける方法についてお伝えします。
二木奈緒投稿記事一年の計は元旦にあり？
「一年の計は元旦にあり」･･･さて、本当に元旦で良いでしょうか？新しいことを始めるための計画を立てる効果的なタイミングについて解説いたします。
二木奈緒投稿記事「マルチタスク」の落とし穴
自分でも気付かないうちにマルチタスクになっていませんか？マルチタスクは、効率が良いように見えて実は時間生産性が下がっている可能性があります。マルチタスクをやめ、仕事のスピードと質を上げるコツをご紹介します。
二木奈緒投稿記事社員が「やりたい」を実現できる時間管理術とは
「流れ星に願い事を3回唱えると願いが叶う」と言われているのはなぜか？忙しい日々の中で「やりたい！」と思い立ったことを実現するには？アイディアを計画的に実行に移すための「潜在型タスクの見える化」についてお伝えします。
二木奈緒投稿記事「真の働き方改革」に必要な6つのステップ
ワークライフバランス向上を実現する本質的な働き方改革に必要な6つのステップをご紹介します。第1のステップが時間管理による「現状把握」。アウトルックやGoogleカレンダーを活用すれば簡単に現状を把握し、課題発見・改善につなげることが可能です。
二木奈緒投稿記事育児と仕事の両立×コロナ禍でたどり着いたメソッド
仕事に追われ、コロナ禍において育児と仕事の両立に悩んでいた私が生産性・ワークライフバランス向上を実現することができた、Outlookでタスクを見える化するタイムマネジメント法「パズル式時間管理術」誕生の経緯と効果についてのお話です。